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Norric 소개

2024년에 인큐베이팅 및 출시된 Norric은 프라이빗 마켓을 대상으로 금융기관에 AI 기반 투자 운영 소프트웨어를 제공하는 서비스입니다.

Norric에 합류하면, 당신은 단순히 소프트웨어를 만드는 것이 아니라, 글로벌 투자 기관들이 우주 탐사, 데이터 센터와 같은 세계의 핵심 프로젝트에 자본을 어떻게 투자하고 운용하는지를 소프트웨어로 설계하게 됩니다. 당신의 설계와 코드가 실제 투자 의사결정과 자본의 흐름에 직접 연결됩니다.

Norric의 고객사에는 Ferrari의 오너 그룹, Porsche의 벤처캐피탈 부문, Goldman Sachs를 비롯해 총 운용자산 약 $500B 규모의 글로벌 자산운용사들이 포함되어 있습니다. 당신이 만드는 소프트웨어는 이들이 실제로 사용하는 시스템이 되며, 그들의 투자 판단과 운용 방식에 영향을 줍니다.

Norric의 리더십에는 2023년 아시아 주요 제조사에 기술 기업을 매각한 Joshua Park와 Mizuho 전 COO(시가총액 약 $120B), SMBC 전 마케팅·커뮤니케이션 총괄(약 $150B)이 포함되어 있으며, 자문위원단 및 투자자에는 Reliance Industries 전 CTO(약 $218B), PayPal 전 COO, Capital One 출신 인사들이 참여하고 있습니다. 이들은 Norric이 글로벌 금융 시장의 중심에서 바로 움직일 수 있는 이유이며, 당신은 이 네트워크와 함께 일하게 됩니다.

Norric은 한국 오피스를 빠르게 확장하고 있으며, 글로벌 환경에서 일하고 장기적으로 미국에서의 커리어 기회까지 이어질 수 있는 경험을 제공합니다. 우리는 한국 오피스에 불필요한 관료주의를 두지 않고, 실리콘밸리식 속도와 실행, 혁신 중심의 조직 문화를 실제로 만들어가고 있습니다. 여기서는 직급보다 임팩트가, 보고보다 실행이 중요합니다.

Norric에 합류하는 것은 단순히 한 스타트업에 입사하는 것이 아닙니다.
한국에서 경험하기 어려운 문제의 크기와 스케일을, 가장 초기 단계에서 직접 다뤄볼 수 있는 기회입니다.

합류하면 함께 할 업무

• AI 기반 서비스에 대한 UX 설계 및 UI 디자인 전반을 담당합니다.
• 사용자에게 직관적이고 신뢰감 있게 전달될 수 있도록 사용자 경험을 설계합니다.
• 문제 정의부터 설계, 디자인, 개선까지 제품 디자인 전 과정을 End-to-End로 수행합니다.
• 글로벌 팀의 디자이너 및 유관 직무와 협업하며, AI 서비스의 완성도와 사용성을 지속적으로 개선합니다.
• 제품 전반의 디자인 일관성과 품질 향상을 위한 디자인 원칙과 시스템을 설계하고 고도화합니다.

자격 요건

• 3년 이상 Web/App 서비스 프로덕트 디자인 경험이 있으신 분
• Figma와 Adobe 툴을 사용하여 심미적으로 완성도 높은 Visual 디자인을 제작할 수 있는 분
• 논리적으로 구성원을 설득하고 협업할 수 있는 분
• 결과를 통해 본인의 디자인을 평가하고 개선할 수 있는 분

우대 사항

• B2B 서비스 5년 이상 경험이 있으신 분
• 초기 스타트업에서 주도적으로 서비스를 론칭하거나 운영해 본 경험이 있으신 분
• HTML/CSS에 대한 기초 이해도가 있어 개발팀과 효율적인 협업이 가능하신 분
• 디자인 시스템/컴포넌트 단위 구축 및 관리 경험이 있으신 분
• 영어 의사소통이 가능하신 분

합류 여정

• 서류 접수 ＞ 1차 비대면 인터뷰 ＞ 2차 대면 인터뷰 ＞ 처우 합의 ＞ 최종 합격
• 서류 검토 중, 실무 역량 검증을 위해 경우에 따라 직무 과제 전형이 추가될 수 있습니다.

기타 사항

• 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
• 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
• 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
• 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
• 당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 전/현직장에 대한 비밀유지의무를 위반하지 않도록 각별히 유의 바라며, 이를 위반하는 경우 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
• 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.